近年來，烏拉特前旗明安鎮深入踐行社會主義核心價值觀，找重點、破難點、揚正氣，深入推進移風易俗工作，為鄉村振興注入文明力量。

　　明安鎮印發《關于開展高價彩禮、大操大辦等農牧區移風易俗重點領域突出問題專項治理工作方案》《明安鎮關于建立健全“一約四會”制度的通知》，堅持把移風易俗作為全鎮精神文明建設和鄉村振興工作的重要內容，在廣泛聽取民聲、征集民意的基礎上，引導各村修訂完善村規民約，把移風易俗納入村規民約，動員黨員干部帶頭踐行村規民約，帶頭遵德守禮、文明行事。完善紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭等相關制度，引導群眾自我教育、自我約束、自我管理，使文明精神在各村落地生根。

　　評得環境衛生先進個人，加10分；做好人好事，加10分；不積極參加環境衛生整治，扣10分……在明安鎮菅家窯子村，有這樣一本特殊的積分兌換臺賬，里面記錄著每個村民的文明積分。

　　去年以來，明安鎮以鎮新時代文明實踐所、菅家窯子村新時代文明實踐站為試點，創新推出了“鄉風文明積分超市”，本著“積分改變習慣，勤勞改變生活”為目標，用“小創新”引領了新風尚，“小積分”撬動“大治理”，激發村民主動參與熱情，喚醒村民主人翁意識，鼓勵帶動更多村民參與文明實踐活動，走出了一條重塑鄉村治理、提振群眾精神、浸潤文明鄉風的新路子。

　　明安鎮充分發揮網格員在推進鄉村振興、促進鄉風文明建設中的帶動作用，深入挖掘資源，暢通溝通渠道，形成鄉村文明建設“共謀共建共治”良好局面。把有威望的退休干部、有影響力的種植養殖大戶、有“手藝”的技術人才、有經驗的返鄉務工人員中有德行有才能有聲望的人及樂于參與鄉村振興、鄉風文明建設的人納入到網格員群體中。推行“網格+調解+新風”模式。建立以網格員為主的矛盾糾紛排查隊伍，活用“熟人”優勢，推動網格員將調解陣地拓展到田間地頭，及時參與矛盾糾紛的處置、化解，在全鎮范圍內漸漸形成“人人想和諧，戶戶爭文明”的家風、村風，成為基層穩定的“減壓閥”。

　　明安鎮持續加大優秀共產黨員、環境衛生整治先進個人、最美家庭、平安家庭、綠色家庭、美麗庭院、最美志愿者、在黨“五十年”老黨員等先進典型選樹和宣傳力度。今年，全鎮選樹優秀典型90余名，他們帶頭抵制大操大辦、鋪張浪費等不良風氣，推動紅白事簡辦新辦。鎮“金種子”宣講小分隊、先進典型深入村黨群服務中心、基層黨校、田間地頭，開展“破陋習樹新風”專題培訓、優秀傳統文化宣講等活動，把尊老敬賢、勤儉節約等優良家風家訓滲透到群眾生活習慣中，用身邊人講好身邊事，以好家風帶動好民風。

　　下一步，明安鎮將突出問題導向、正面引領，號召全鎮村民從現在做起，從自身做起，積極踐行社會主義核心價值觀，推動“家風”“村風”“民風”同步改善，治小家和治大家并行推進。