“隨著公司訂單量穩步提升及車間智能化管理轉型，一線技術工人需求量增大，但招工比較困難。通過各級政府部門舉辦的招聘會，我們可以面對面向求職者展示企業發展前景，吸引更多人才加入。”在我市2024年“春風行動”專場招聘會上，內蒙古春雪羊絨有限公司人力資源部負責人說。此次招聘會上，54家企業提供崗位1972個，涉及制造業、服務業、機械化工、醫藥、電子信息等多個產業領域，有284名求職者現場達成就業意向。

　　今年以來，我市全面落實就業優先政策，持續完善供需對接機制，通過線上+線下模式統籌做好用工招聘、就業創業等工作，助力更多人實現高質量充分就業。

　　近日，一場以“就業幫扶 真情相助”為主題的大型招聘會在臨河區黃河灣步行街舉辦，32家企業共計提供崗位730個，涉及行政文員、財會人員、營銷專員、管理人員等50余個工種，吸引城鄉勞動者800余人入場求職。剛剛大學畢業的蘇日娜約同學來到現場，她告訴記者：“我學的專業是新聞學，目前準備公考。這次過來想看看有沒有適合過渡的工作崗位，想一邊上班一邊學習。”

　　“今年我們還將陸續舉辦百日千萬招聘專項行動、高校畢業生等青年就業服務攻堅行動、金秋招聘月、職引未來——全國人力資源市場高校畢業生就業服務周等招聘活動，為各類用人單位及重點就業人群提供服務，幫助企業招工穩崗，促進人力資源供需對接。”市就業服務中心工作人員告訴記者。

　　我市各級人社部門及新聞媒體還采取多元化形式持續開展直播送崗活動，開啟招才引智新模式。

　　“我們來看一下國城資源綜合利用有限公司現招聘的崗位有哪些……”烏拉特后旗就業服務中心直播間里，帶崗主播正為觀眾們介紹企業招聘信息。“開播前，我們將招工需求、福利待遇等與用工企業進行詳細溝通，以便直播時觀眾快速獲取信息。”烏拉特后旗就業服務中心職業介紹股股長白喆皓介紹說。今年以來，烏拉特后旗就業服務中心通過“烏拉特后旗就業”微信小程序推出各類專場“直播帶崗”活動，截至5月底已開展直播4場次，共推薦工作崗位800余個，實時在線觀看人數累計達7500余人次，有120余人達成初步就業意向。

　　據了解，截至目前，我市已累計開展15期線上直播活動，直播334家次企業的招聘信息，推薦就業崗位11310個次。

　　我市通過開展“春風行動”“就業援助月”“暖心活動”等專項招聘活動，為勞動者集中送崗位、送培訓、送服務、送政策，為企業和求職者打開雙向渠道，搭建雙選平臺。通過持續完善供需對接機制，加頻加密開展招聘服務，促進了求職者與用人單位雙向奔赴。作為一家全產業鏈農業產業化龍頭企業，五原縣潤海源實業有限公司用工需求較大，今年正是通過市、縣兩級舉辦的招聘會解決了用工難題。而剛剛入職三胖蛋（內蒙古）食品科技集團有限公司的王丹，也是前段時間通過五原縣就業服務中心網上發布的招聘信息成功應聘了公司的行政專員崗位。

　　上半年，我市累計開展線上線下招聘會共計134場次，有968家次企業參加，提供招聘崗位2.4萬次個，現場初步達成就業意向2408人次；全市城鎮新增就業5002人，完成年度目標任務的71.46%。

　　我市還持續加大政策扶持力度，全面梳理就業、社保、人事人才等惠民惠企政策，幫助企業更好享受到援企穩崗政策紅利。