今年年初，磴口縣人民法院被確定為首批相對薄弱基層法院，吹響了全力打贏“脫薄”攻堅戰的沖鋒號。半年來，磴口縣人民法院知弱而圖強、知不足而后進，奮起直追，整體面貌煥然一新，工作質效顯著提升。

　　抓住“關鍵少數”，發揮頭雁效應。為了解決班子缺配問題，磴口縣人民法院堅持上下聯動，在自治區高院、市中級人民法院的幫助下，與市、縣委組織部門充分溝通，選優配強領導班子，對院長、政治部主任進行了調整，新配兩名副院長，掛職黨組成員、副院長一名，著力破解領導班子老化、缺配問題。通過召開黨組會調整領導班子成員分工，優化班子結構，明確分管職責，領導班子凝聚力、戰斗力顯著提升。自新一屆領導班子上任以來，班子成員聚焦“脫薄”任務靶向用力，辨“癥”施治，堅決克服“躺平”思想和畏難情緒，結合分管領域業務工作、隊伍建設實際，帶頭不甘人后、堅定信心，提振士氣，以自身的務實勤勉帶動分管部門干警積極進取。

　　突出政治建設，強化黨建引領。磴口縣人民法院以開展黨紀學習教育為契機，融合黨性錘煉與職業鍛煉，打造法院“黨建+業務”品牌，通過“三會一課”、主題黨日、觀摩警示教育基地等活動，切實增強政治教育、英模教育和警示教育的實效性，推進規范化、標準化黨支部建設。堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，把黨建引領作為深化民族團結進步的重要抓手，加大教育培訓力度，開展“院長講黨課”4次、支部書記講黨課10余次，助推司法職能發揮，爭創民族團結進步示范單位。磴口縣法院第一、第二、第五黨支部被評為“堡壘”黨支部，第二黨支部被評為全縣“先進基層黨組織”。

　　強化審判管理，做實提質增效。磴口縣人民法院不斷強化數據研判，緊盯審判質量管理指標數據運行情況，實行“每周調度、按月推進”的實績考評推進制度，加強數據指標會商研判，為脫薄工作提供詳實的數據支撐。重點攻堅劣勢指標，對排名落后的指標逐項研究，深入分析具體原因，采取針對性措施整改提升。同時，鞏固優勢指標，在保持穩定性的基礎上爭先創優。截至目前，該院所有質效指標環比提升，全市排名第三，26項指標中達標25項，執行到位率、首執案件終本率、執行完畢率三項指標穩居全區前列。

　　堅持錙銖必爭，激發“脫薄”信心。堅持“內挖潛力、外聚合力”，鼓勵干警爭先創優，施展才干。先后組織50名干警赴國家法官學院、中國政法大學、廈門大學、中央民族干部學院、市委黨校和河套干部教育培訓基地參加專題培訓，參加線上培訓15場1000余人次。堅持爭先創優，鼓勵廣大干警學習先進、崇尚先進、爭當先進，營造想干事、愿干事的氛圍。組織79名干警參加全市法院系統2024年刑事、民事、行政、執行崗位技能競賽，著力提升全體員額法官、法官助理、書記員業務水平。作為全市選拔參加自治區崗位技能競賽人數最多的法院，磴口縣人民法院4名干警分別榮獲全區法院系統執行業務崗位技能競賽二等獎、行政審判業務崗位技能競賽三等獎和書記員業務崗位技能競賽三等獎、民事審判業務崗位技能競賽優秀獎。自開展“脫薄”工作以來，全院共獲得集體榮譽10項，18名干警受到縣級以上表彰獎勵，隊伍戰斗力顯著提升。

　　堅持科技賦能，強化基層基礎。在上級法院的幫扶支持下，磴口縣人民法院針對辦公用房老化、功能不足以及基礎設施陳舊等薄弱問題，全力爭取加強建設，合理規劃院機關大樓空間使用，對訴訟服務中心進行了整體改造，方便群眾辦理立案、來信來訪等業務事項。對法院審判法庭綜合大樓窗戶進行維修改造，加強法院環境衛生和安保工作有序進行。強化“兩庭”建設，推進對渡口、納林套海、隆盛合三個人民法庭的維修改造，加強智慧法庭建設，對刑事法庭、交通法庭等各審判業務法庭升級和購置設備，著力改善辦公條件、審判設施等硬件保障。加強信息化建設，有效提升審判效率和質量，實現基礎保障明顯提升。