近期，烏拉特前旗稅務(wù)局安排新入職的10名稅務(wù)干部到接觸納稅人繳費人最多的“一線戰(zhàn)場”辦稅服務(wù)廳輪崗學習，進一步做好新入職公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng)，推進稅務(wù)人才隊伍建設(shè)。

　　該局安排業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富、責任心強的業(yè)務(wù)能手擔任老師，幫助新入職稅務(wù)干部在較短時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境，掌握工作技巧，提升崗位技能，激勵他們盡快成長。自新入職稅務(wù)干部到辦稅服務(wù)廳輪崗以來，在導(dǎo)稅咨詢臺，他們利用所學向納稅人解答疑問、提供輔導(dǎo)；在綜合窗口，他們在老師的指導(dǎo)下學習企業(yè)從登記到稅費種認定、發(fā)票票種核定、發(fā)票發(fā)售領(lǐng)用和稅控設(shè)備注銷等業(yè)務(wù)的全流程操作；在自助辦稅區(qū)，他們輔導(dǎo)納稅人完成代開發(fā)票、在電子稅務(wù)局申報繳稅及一系列網(wǎng)上辦稅操作。

　　下一步，烏拉特前旗稅務(wù)局將繼續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)措施，不斷總結(jié)好的經(jīng)驗做法，在加強新入職公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng)上下功夫，著力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)亩悇?wù)干部隊伍，促進辦稅繳費服務(wù)質(zhì)效再提高。