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          前旗:引育并舉 激活鄉(xiāng)村振興“人才引擎”
          發(fā)布時(shí)間:2024-11-06 09:29:09 通訊員:殷旭葭 編輯:雷麗娜 來源:巴彥淖爾日?qǐng)?bào)

            鄉(xiāng)村要振興,關(guān)鍵在人才。今年以來,烏拉特前旗堅(jiān)持抓黨建促鄉(xiāng)村全面振興,不斷優(yōu)化政策環(huán)境、用好特色資源、大力培育本土人才,為鄉(xiāng)村全面振興注入“源頭活水”。

            打造鄉(xiāng)村全面振興“強(qiáng)磁場(chǎng)”。積極推進(jìn)“招才引智”工程,通過“走出去+引進(jìn)來”兩種方式,為全旗高質(zhì)量發(fā)展提供智力保障。走出去,緊盯產(chǎn)業(yè)需求,精準(zhǔn)對(duì)接農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,通過“項(xiàng)目引人才、人才帶項(xiàng)目”,廣泛開展人才引育政策宣介、柔性引才平臺(tái)創(chuàng)建活動(dòng),開展“小分隊(duì)”式外出考察15次,參加招商引資推介會(huì)6次,邀請(qǐng)58家企業(yè)來旗考察。引進(jìn)來,著力實(shí)施大學(xué)生“集聚計(jì)劃”,通過事業(yè)單位招聘、公務(wù)員考錄,引導(dǎo)年輕人才向農(nóng)村牧區(qū)流動(dòng),88名大學(xué)生回鄉(xiāng)(村)工作,持續(xù)推動(dòng)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)優(yōu)化提升。搭建“招才引智”聯(lián)盟平臺(tái),依托外地商會(huì)、鄉(xiāng)賢協(xié)會(huì),推動(dòng)資金回流、項(xiàng)目回歸、信息回傳、人才回鄉(xiāng),實(shí)現(xiàn)落地項(xiàng)目7個(gè),20余名鄉(xiāng)賢能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

            提升本土人才“真本領(lǐng)”。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合“萬名專家人才服務(wù)基層”“三服務(wù)一促進(jìn)”活動(dòng),通過村民“點(diǎn)題”提需求、部門“領(lǐng)單”精匹配、專家“下沉”強(qiáng)服務(wù)模式,選派300余名專家人才下沉一線,開展政策宣傳、種植業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、基層義診等“組團(tuán)式”幫扶。依托“三站兩中心”、科技小院等平臺(tái),通過“項(xiàng)目+人才”模式,邀請(qǐng)企業(yè)技術(shù)員、“土專家”“田秀才”開展專題培訓(xùn),開展“線上+線下”專題培訓(xùn)145場(chǎng)次,覆蓋農(nóng)牧民7.2萬人次,選派69名基層農(nóng)技人員到山東、四川等地開展觀摩學(xué)習(xí),培育鄉(xiāng)村致富帶頭人186名,為鄉(xiāng)村全面振興注入持續(xù)人才動(dòng)能。

            唱響識(shí)才愛才“主旋律”。破除年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等指標(biāo)要求,以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按照“個(gè)人自薦、蘇木鎮(zhèn)推薦、旗級(jí)備案”的方式,建立烏拉特前旗“鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫”,并實(shí)行“一行一表、一蘇木鎮(zhèn)一冊(cè)、一旗一庫”動(dòng)態(tài)管理,為旗委、政府科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支撐。依托18個(gè)“人才驛站”,建成人才服務(wù)專員隊(duì)伍,開發(fā)“數(shù)聚才智”服務(wù)模塊,為高層次人才“賦碼”,實(shí)行線上“一站式”服務(wù),全面提升服務(wù)質(zhì)效。積極爭(zhēng)取人才項(xiàng)目,1名農(nóng)技專家和1個(gè)蘇木鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目入選“河套英才”工程,及時(shí)撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金用于本土人才培養(yǎng)。發(fā)揮各領(lǐng)域人才示范帶頭作用,1名非遺傳承人獲評(píng)國家級(jí)“鄉(xiāng)村工匠”稱號(hào),8名人才獲評(píng)旗級(jí)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù),在全社會(huì)營造“識(shí)才、愛才、敬才”的濃厚氛圍。


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