改革是一個革故鼎新的過程。在“守正”的前提下，敢想別人所未想、做別人所未做，才能得別人所難得、成別人所難成。

　　創新不一定都是“從0到1”，“從0到0.1”“從1到1.1”也是進步，一個小突破可能帶來意想不到的大變化。資源開發從簡單“一賣了之”變為合作入股經營是創新，山水林田湖草沙治理從“各顧各”到“一張圖”也是創新。開展碳匯交易“賣空氣”是創新，推行“事業編制企業用”實現助企和引才“雙收益”也是創新。在社區探索老年餐廳市場化運營是創新，醫院實行“一次掛號管3天”就診模式也是創新。創新不分大小，只要能解決問題、優于以往就是好的。窮則變、變則通、通則久。多一點“有解思維”，多一些“奇思妙想”，總會有驚喜。

　　從一定意義上講，創新是包容出來的。越是寬容的環境，越容易結出創新的果實。干事創業者需要什么就提供什么、害怕什么就革除什么，創新的點子就會像“返青”時節的草原一樣處處冒芽。我們要加大力度培育和弘揚創新文化，多踩“油門”少踩“剎車”，多鼓勵兜底少求全責備，最大程度寬容改革中的失誤，讓全社會放下包袱大膽創新。

　　拿著舊地圖找不到新大陸。讓創新成為一種自覺、一種習慣、一種本能，我們必將打開改革發展的新天地。