“公司黨支部堅持以‘服務社員、致富農民’為宗旨，探索多元發展模式，構建起企業和農牧民緊密型利益聯結機制。在種植方面通過土地流轉、訂單種植的發展模式，與農戶簽訂30000多畝全株玉米青貯及優良苜蓿種植收購合同，戶均訂單、租賃土地收入達到12萬元以上；在養殖方面采取犢牛寄養的訂單養殖模式，與農民簽訂肉牛回收合同，農戶飼養一頭牛可獲利3500元以上，實現農企互惠雙贏。”近日，杭錦后旗陜壩鎮中南渠村黨支部書記、旭一牧業有限公司董事長張繼新在全旗非公有制企業黨建聯盟工作會議上說。

　　近年來，杭錦后旗結合旗情實際、上下聯動，整合多方資源，統籌規劃、整體推進，通過建立區域化“組團式”黨建聯盟，把非公有制企業這個重要群體緊緊團結在黨的周圍，引導非公有制企業將活力和創新力轉化為高質量發展的強大動力。

　　杭錦后旗始終堅持“以黨建促發展、以發展強黨建”的工作理念，緊緊圍繞旗委政府中心工作，將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，把黨建“第一責任”和推動發展“第一要務”有機融合起來，形成旗委領導、組織部門主導、社會工作部門主抓、非公有制企業黨組織為主體的“一盤棋”格局，一體化推進落實非公有制企業黨建工作。探索“黨建+服務+發展”運行模式，將非公有制企業黨建工作列入黨組織主體責任目標，落實黨組織書記第一責任人職責，設立非公有制企業黨建工作指導站，做到每年至少赴聯系點開展1次調研、與聯系單位負責人談心交流1次、為聯系單位黨員上黨課或參加主題黨日活動1次，切實加強對非公有制企業黨建的指導，更好地以黨建促發展、促改革、促創新、促穩定。

　　“通過黨建聯盟這個平臺，加強成員之間的溝通協作，定期組織開展經驗交流、技術研討、項目合作等活動，有利于推動資源共享、優勢互補，促進企業之間的交流合作和協同創新，幫助企業解決發展中遇到的問題和困難，為企業搭建更廣闊的發展平臺。”杭錦后旗工業園區黨工委副書記韓彥靈介紹說。

　　積極吸納更多市場主體加入聯盟，打破行政壁壘限制，放寬聯盟成員單位的準入條件，引導行業相近、業務相關、地域相鄰的非公有制企業加入聯盟大家庭。持續強化對非公有制企業黨組織書記的教育培訓，利用旗委黨校主陣地、各級黨群服務中心，采取集中輪訓、觀摩述職、座談交流、“書記講給書記聽”等方式開展日常學習，有針對性、分層次地抓好培訓，不斷提高新時代黨務工作者的能力素質。同時，全面開展黨支部陣地規范化建設行動，積極籌措各方資金200余萬元，打造了“紅紐帶黨群服務中心”、“金鑰匙”乳業展廳、“紅蜂驛站”等非公黨建陣地，進一步增強黨組織的影響力和凝聚力，匯聚多方力量共同助力非公有制企業全方位發展。

　　“我們將進一步強化服務意識，加大對非公有制企業的支持力度。旗委政府主要領導將定期深入企業走訪調研，訪企問需、助企紓困，協調各有關部門第一時間解決企業所需所盼，為企業提供‘保姆式’服務，共同探索黨建引領企業發展的新路徑、新方法，不斷提升非公有制企業黨建工作水平，為全旗經濟社會發展作出更大的貢獻！”杭錦后旗旗委常委、組織部長趙仁新說。