“本次培訓的學員是各鄉鎮、各單位的科級干部，都是全縣高質量發展的組織者、推動者、落實者。這次把大家集中到縣委黨校進行統一培訓，就是要讓大家豐富知識、加強修養……”近日，在五原縣舉辦的學習貫徹習近平總書記交給內蒙古的“五大任務”專題培訓班上，五原縣委常委、組織部部長烏云達賴向參訓人員強調本次培訓的目的。

　　“這次培訓縣里請來了中央黨校、自治區黨校等多位知名專家和學者，圍繞深入學習貫徹《整治形式主義為基層減負若干規定》、落實“五大任務”等內容，進行了深入淺出的講解，讓我進一步強化了黨的創新理論武裝，更新了知識儲備，為我能更好地開展本職工作夯實了基礎?！眳⑴c培訓的塔爾湖鎮組織委員賀志清說。

　　開展專題培訓只是五原縣切實擰緊科級干部思想“總開關”的手段之一。為了讓廣大科級干部上好“必修課”，握緊“指南針”，五原縣把政治理論學習作為常修課，以理論學習中心組、主題黨日、專題宣講為載體，引導廣大科級干部全面領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求，找準謀劃發展、推進工作的精準“坐標”。同時，結合“理論講授+實踐解讀+案例教學”三位一體培訓方式，把教室建在鄉村沃野，把課堂設在園區農莊，讓干過的人講干過的事，讓專業的人講專業的事，使學員帶著理論、走出課堂、現場學習、實操訓練，幫助學員彌補知識缺陷、能力短板、經驗弱項，不斷提高領導干部專業化水平，更好勝任領導工作。

　　為學之實，固在踐履?！爸笔腔A、是前提，“行”才是重點、是關鍵。為此，五原縣大力實施科級干部“三進”行動，通過建立窗口服務“坐班”制度，涉政務服務事項的鄉鎮、單位科級干部輪流到政務服務大廳或本單位服務窗口參與服務事項辦理，在“親自辦”中發現并解決問題，并以“陪同辦”“代理辦”的形式，從群眾的角度查問題、促整改，助推制度優化、流程順暢和服務提升。同時，通過開展“科級干部進‘信訪大廳’”工作，讓科級干部在具體信訪事項的協調處理中接地氣、受鍛煉、長才干，推動積案難案化解，打通群眾心中“堵點”，實現促進信訪案件化解和加強干部培養相結合的新局面。此外，五原縣還扎實推進科級干部進社區村組，參與基層治理工作，聚焦群眾反映強烈、訴求集中的“關鍵小事”，主動作為，扎實推進各項工作，切實解決群眾所急所盼，不斷增強居民群眾的幸福感、獲得感、安全感。

　　為充分發揮科級干部“承上啟下”關鍵作用，切實推動五原縣高質量發展提檔上速，近年來，五原縣聚力提升科級干部履職能力，通過培訓、崗位鍛煉、科級干部“三進”等舉措，有針對性提升科級干部的綜合素養、實戰本領、工作效能和干事動力，凝聚干事創業的強大合力，克服“本領恐慌”，打造了一支有朝氣、愛學習、敢擔當、能成才的五原縣科級干部隊伍。