失業保險穩崗返還是預防失業的一項重要舉措，通過對不裁員、少裁員企業返還一定比例的失業保險費，激勵企業承擔穩定就業崗位的社會責任。今年以來，五原縣連續為4批次企業返還穩崗資金，用“真金白銀”為企業紓難題、強信心，為勞動者兜底線、增福祉。

　　內蒙古正大有限公司五原縣分公司是一家飼料生產企業。自2021年開始，企業職工穩定在29人以上，近3年裁員率為零。今年6月，五原縣就業服務中心依托平臺推送，對該企業基本信息、參保人數、繳納失業保險費用、返還比例和返還金額等內容進行審核后，并于同月，為企業返還了失業保險穩崗資金。“2023年，公司按照相關法律法規全員29人繳納失業保險，合計繳納30000余元。按照穩崗補貼的政策，目前已經收到返還金額18000余元。此款項我公司全部用于為職工繳納失業保險、職業技能培訓及職工生活補貼。”內蒙古正大有限公司五原縣分公司飼料廠廠長張建明說。

　　據了解，參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，且上年度裁員率不高于特定標準，就可享受到失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納當年度失業保險費的30%返還，中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納當年度失業保險費的60%返還。在條件符合、企業賬戶等信息準確、完善的前提下，企業無需申請，就可以直接精準發放穩崗資金。“今年，我們就業部門繼續實施失業保險穩崗返還。截至目前，按照‘免申即享’的模式，已經為122家企業返還104萬元，穩定就業崗位2069個。通過失業保險穩崗返還，有效地穩定了就業崗位，促進了全縣高質量充分就業。”五原縣就業服務中心主任馬嘉駿介紹說。

　　下一步，五原縣將充分發揮失業保險穩崗促就業作用，持續加大失業保險穩崗返還政策落實力度，暢通申領渠道，嚴格審核流程，既保證返還效率，又保障“真金白銀”精準直達企業，讓企業“足不出戶”享受到政策的紅利。據悉，在失業保險援企穩崗政策的扶持下，五原縣城鎮登記失業率控制在了5%以內。