黨的二十屆三中全會是在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，具有里程碑意義。興安盟突泉縣深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和自治區黨委十一屆八次、九次全會精神，落細落實進一步全面深化改革的新部署新要求，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，積極對接發展所需、基層所盼、民心所向，把全面深化改革向縱深推進，堅定不移推動經濟社會高質量發展，近日，記者采訪了興安盟政協副主席、突泉縣委書記張雙城。

　　內蒙古日報：習近平總書記指出，推進中國式現代化、實現共同富裕，一個民族都不能少。如何在全面深化改革進程中推進民族團結進步事業，促進各民族交往交流交融？

　　張雙城：堅持以改革促進民族團結。我們圍繞推進全方位建設模范自治區，扎實做好全國民族團結進步示范縣創建。牢牢把握立德樹人根本任務，從娃娃抓起夯實民族團結之基，把鑄牢中華民族共同體意識融入辦學治校、教書育人全過程。深度整合全域園區、綜合體、博物館、景區等工農文旅資源，構建“一山兩湖兩園四館一主題公園”內循環旅游格局，累計接待游客突破145萬人次，以旅游促進各民族交往交流交融踐行見效。探索各族群眾互嵌式發展路徑，推動縣內村和毗鄰旗市村（嘎查）聯創共建友好村，“133”互嵌式模式在中國民族報、國家民委公眾號、自治區草原云等媒體專刊刊發。

　　內蒙古日報：高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。突泉縣如何立足地區實際、發揮自身優勢，發展特色優勢產業和戰略性新興產業？

　　張雙城：堅持以改革助推產業發展。我們立足產糧大縣定位，突出藏糧于地、藏糧于技，堅決扛牢糧食安全政治責任。有序推進新增耕地高效利用試點，在守住耕地紅線基礎上，全面提升耕地利用水平。健全耕地質量提升長效機制，開展黑土地保護性耕作，推行大壟雙行、淺埋滴灌等技術，提高糧食綜合生產能力，全縣高標準農田面積增至171萬畝、社會化服務面積增至115萬畝，預計糧食產量再次突破24億斤。扎實推進“土特產”規模化、園區化、品牌化發展，推動六戶豆制品產業園、紫皮蒜產業園投產運營，赤松茸、羊肚菌入圍全國名優特新農產品名錄。加快推進國家級現代畜牧業試驗區建設，計劃投資24.79億元實施40個項目。鼓勵農民發展“小規模、大群體”的舍飼育肥羊產業，適度壓縮周期長、市場低迷的牛產業，優化養殖結構、改良品種、提升效益。有序實施科技“突圍”工程，完成蛇紋巖提煉爐主體部件安裝，推動縣域金屬鎂產業從無到有跨越式發展。積極探索生態產品價值轉換機制，深入推進CCER造林碳匯項目，力爭全區首單CCER林業碳匯項目早日達成線上交易。全面實施防沙治沙和風電光伏一體化工程，完成4970畝異地治沙項目，實現生態效益和經濟效益統一共贏。持續在優化營商環境上下功夫，讓政務服務效率更高，企業運營成本更低，全年辦理“跨省通辦”事項2868項，讓群眾不跑腿也能辦成事。

　　內蒙古日報：全面建設社會主義現代化國家，最艱巨最繁重的任務仍然在農村。如何通過改革激活農村發展動能，推進鄉村全面振興？

　　張雙城：堅持以改革繪就和美鄉村。我們鼓勵引導農戶科學發展庭院經濟，將房前屋后方寸地轉變為富農興村增收園，打造庭院經濟示范村46個，庭院紫皮蒜、美洲雁、中草藥等產業帶動群眾戶均增收5000元以上。圍繞建設國家重要農畜產品生產基地任務，抓實“糧頭食尾”“畜頭肉尾”“農頭工尾”，發展農產品精深加工業，構建縣級工業園、鄉鎮產業園融合發展新模式，推動鄉村產業發展提質增效，農產品進京銷售額年內預計突破5億元。始終堅持和鞏固完善農村基本經營制度，穩慎推進第二輪土地承包到期后再延長30年試點，不斷壯大新型農村集體經濟，發展農業適度規模經營，推動新型農業經營主體扶持政策同帶動農戶增收掛鉤。持續推行村集體經濟“三定三明”管理辦法，鞏固拓展集體經濟“雙百成果”。學習運用“千萬工程”經驗，實施項目77個、投資3.35億元，通過以點帶面、典型引路的方式，整合資金、增村擴面，逐步構建生態優、產業強、收入高、生活好的宜居宜業和美鄉村。

　　內蒙古日報：在發展中保障和改善民生是中國式現代化的重大任務。突泉縣如何完善基本公共服務制度體系，加強普惠性、基礎性、兜底性民生建設，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題？

　　張雙城：堅持以改革厚植民生福祉。我們用足用好國家減負、穩崗、擴就業舉措，全力拓寬城鄉就業渠道，促進高質量充分就業，城鎮新增就業1405人，農村勞動力轉移就業2.6萬人次。全面推廣普及國家通用語言文字，完成全部學校國家通用語言文字規范化達標建設。持續推進公立醫院運營管理三年攻堅行動，讓群眾少花錢，就能享受到更好的醫療技術服務。健全完善縣鄉村三級養老服務網絡，更好滿足老年人養老需求，確保老年人能夠在不同層級的服務網絡中獲得必要的支持和照顧。完善防止返貧監測和幫扶機制，做細做好監測戶的兜底保障工作。深入實施溫暖工程，10公里一級管網、120公里二級管網、19個換熱站改造提升等項目全部完工，確保群眾暖身更暖心。

　　內蒙古日報：領導干部是黨和國家事業發展的“關鍵少數”，對全黨全社會都具有風向標作用。突泉縣如何加強干部隊伍建設，激發干事創業活力？

　　張雙城：堅持以改革增添干事活力。我們持續深化基層減負工作，統籌破解“小馬拉大車”突出問題，精減辦文辦會，整合檢查考核，讓廣大干部放開手腳、輕裝前行。堅持黨管人才原則，牢固樹立“人才是第一資源”理念，不斷探索引才、用才、育才、留才的新機制、新辦法，回引突泉籍在外人才22人，儲備“曉景式”人才291人，為促進全縣經濟社會高質量發展提供堅強有力的人才支撐和智力保障。健全干部擔當作為激勵保護機制，以組織擔當作保障，讓想干事者有機會、肯干事者有舞臺，干成事者有位置。堅持“從群眾中來、到群眾中去”工作方法，持續推進“兩代表一委員”下沉履職盡責，搭實建好黨群連心橋，將群眾反映的問題第一時間就地解決。　　（內蒙古日報記者  陳春艷）