2024年，烏拉特后旗教育工作以“打造教育強旗樣板”為目標(biāo)，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，著力建設(shè)教育強旗，用優(yōu)質(zhì)教育托起“明天的希望”。

緊扣主責(zé)主業(yè)，黨建引領(lǐng)“添活力”。扎實推進(jìn)“一支部一品牌、一支部一特色”，黨建與業(yè)務(wù)深度融合讓黨建品牌“亮起來”。“教研共同體協(xié)同提升試點”書記項目效果顯著，黃岡實驗學(xué)校烏拉特后旗分校黨總支被評為市級先進(jìn)基層黨組織，烏拉特后旗第一完全小學(xué)黨支部被評為旗級堅強堡壘“模范”支部。大力推行黨員教師“雙培養(yǎng)”機制，2024年培養(yǎng)黨員和入黨積極分子33名，全部為教學(xué)和管理骨干。鑄牢中華民族共同體意識融入辦學(xué)治校、教書育人全過程，經(jīng)典誦讀、書畫比賽、文藝展演等活動潤物無聲，國家通用語言文字工作有聲有色，校校達(dá)標(biāo)。

凝聚發(fā)展動能，育人環(huán)境“固根基”。辦學(xué)條件持續(xù)改善，黃岡教學(xué)實驗樓、烏拉特后旗第二完全小學(xué)體育館改造提升項目順利完工，旗第三幼兒園投入使用，智慧校園建設(shè)，教育信息化工程全面實施。專項行動整治有力，食品安全防線全面筑牢，消防未驗收工程按時完成，鄉(xiāng)村學(xué)校撤并失管問題落實落細(xì)。“雙減”賦能提質(zhì)增效，課后服務(wù)“提檔升級”，學(xué)生參與率100%，作業(yè)評價系統(tǒng)助力教師提升作業(yè)設(shè)計質(zhì)量，“減負(fù)提質(zhì)”落實到位。合作交流成果豐碩，夢想工程“愛在邊疆點亮國門”項目啟動，陜西師范大學(xué)“紅燭苗圃”正式掛牌，華中師范大學(xué)“一對一”幫扶烏拉特后旗“國培計劃”三年行動開始實施，烏拉特后旗第二完全小學(xué)、呼和學(xué)校與北京小學(xué)共建辦學(xué)；京蒙合作成效初顯，清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興烏拉特后旗教學(xué)站連續(xù)7年被評為全國優(yōu)秀教學(xué)站。資助體系全覆蓋，2024年全旗資助困難學(xué)生2461人次，資金377.2萬元，確保“應(yīng)助盡助”。

聚焦質(zhì)量導(dǎo)向，振興教育“見實效”。鞏固學(xué)前教育普及普惠成果，全旗公辦園幼兒占比78%，學(xué)前三年毛入園率為100%，普惠性幼兒園覆蓋率100%。推進(jìn)0～3歲嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作，滿足入托需求，率先在全市實現(xiàn)“托幼一體化”。義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡爭先創(chuàng)強，迎接國家督導(dǎo)評估最后沖刺。黃岡實驗學(xué)校烏拉特后旗分校三年增加400名學(xué)生。高考成績不斷突破，本科上線率屢創(chuàng)新高。高中培優(yōu)培尖邁出堅實一步，29名師生赴麻城一中研學(xué)深造。“語文主題”學(xué)習(xí)、“生本教育”“夢想課堂”等創(chuàng)新課堂教學(xué)活力迸發(fā)。3個名師工作室、17個自治區(qū)課題、17個市級課題，激活教育改革“一池春水”。

緊抓人才引育，師資保障“強支撐”。主動協(xié)調(diào)編辦、人社、財政等部門，優(yōu)化崗位管理設(shè)置，完善教師編制補充機制。2024年，該旗相關(guān)部門共8次赴“雙一流”高校和高水平師范大學(xué)招聘“名校優(yōu)生”18人，引進(jìn)優(yōu)秀成熟教師2人。大力實施“名師工程”，通過“首年達(dá)標(biāo)、三年骨干、四年卓越、五年名師”培養(yǎng)體系激勵教師專業(yè)成長。制定《烏拉特后旗校（園）長后備人才選拔培養(yǎng)方案》，分級分層培養(yǎng)“種子校園長”30名，校園長后備人才庫充實壯大。高規(guī)格召開第40個教師節(jié)表彰大會，表彰81名優(yōu)秀個人，“旗管校聘”從紙面落實到行動，教師交流暢通無阻，教研員隊伍改革高位推進(jìn)，設(shè)立教研經(jīng)費，“研”與“教”深度融合。組織開展教師新課程標(biāo)準(zhǔn)考試，檢驗294名教師學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”成果。全面推進(jìn)從嚴(yán)治教，讓廣大教師有章可循，心存敬畏，依法依規(guī)從教。