2024年，臨河區教育局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和全國教育大會精神，緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識這條主線，聚焦聚力高質量完成兩件大事。全面貫徹區委十四屆四次全會和上級教育主管部門安排部署，推進全區教育高質量發展，基礎教育水平得到顯著提升。

凝心鑄魂，黨的全面領導進一步加強。促進黨建與業務深度融合。安排機關干部專題理論學習36次，黨組理論學習中心組學習11次，教育局黨組以“全面貫徹落實黨的二十屆三中全會和全國教育大會精神，以改革創新推動臨河教育高質量發展”為主題作了宣講，將黨的政策理論內化于心、外化于行。扎實開展了黨紀學習教育，全面推進教育系統群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治重點問題專項整治，傾力營造安全、和諧、穩定的教育工作大局。

重點保障，教育基礎進一步夯實。一是積極爭取各類資金項目。截至2024年底，共爭取到上級項目建設專項資金7942萬元，在建和新建項目得到有序推進。其中：水源路幼兒園項目已交付使用；水源路學校初中部教學樓教室內部裝修已完成，等待竣工驗收交付使用；市實驗小學明珠路校區建設項目快速推進，正在進行內部裝修和外墻保溫；五中分校項目1號教學樓已完成三層框架結構工程；明珠路幼兒園已開工建設；臨河一中東大門于2024年5月份建成投入使用，新建教學樓正在開展規劃手續辦理及項目建設資金申報工作。通過招商引資與杭州鑫蜂維網絡科技有限公司達成合作意向，擬搭建“名師直播互動答疑平臺”，該項目已完成征集公眾意見、電子問卷調查、委托第三方開展社會穩定風險評估、召開項目聽證會等程序，并提交區政府常務會研究審議通過。二是全面構建校園安全防線。高度重視校園安全工作，先后召開黨組會研究校園安全工作16次，召開校（園）長安全工作會議7次，安全培訓會6次部署安全工作。采用多種方式開展消防、防溺水、交通安全、防災減災等各類安全教育。配合交管部門開展電動自行車集中整治工作。穩步推進臨河地區中小學、幼兒園消防未驗收整改工作，截至2024年8月29日，臨河地區歷史遺留消防未驗收71所學校已全部完成消防驗收并取得準予使用文件。開展食品安全、膳食經費管理專項整治，累計查出問題529個。其中，食品安全方面361個；膳食經費管理方面168個，下達整改通知書131份，現已全部整改完畢。通過政府平臺及時向社會公布412家校外托管機構（小飯桌）并進行全面摸底檢查，涉及28所中小學，10122名學生。關停2家借小飯桌名義實際開展學科類培訓的隱形變異培訓，對1家存在隱形變異培訓的機構進行了行政處罰。教育系統5人參加執法資格考試，并全部通過考試。三是全面落實教育幫扶政策。為10873名家庭經濟困難學生（幼兒）發放教育補助資金447.1萬元。落實普通高中和中職資助政策，發放資助金279.17萬元。加強控輟保學工作，建立臨河區建檔立卡貧困家庭義務教育階段學生就學信息臺賬，嚴格監測有輟學傾向的學生，目前，75名義務教育階段家庭經濟困難學生均正常在校就讀。

協調發展，各類教育進一步優化。一是學前教育普及普惠發展。8所民辦幼兒園順利通過了市教育局普惠性幼兒園評估驗收，增加普惠性學位1709個，普及普惠率達到91.4%，高出市教育局要求1.4個百分點，進一步解決了幼兒入民辦園負擔較重的問題。二是義務教育優質均衡發展。按照“免試、相對就近、劃片分配入學”的原則，圓滿完成2024年義務教育階段招生和陽光分班工作，臨河四小教育集團辦學實踐取得里程碑意義。2024年中考成績突出，全區600分以上共有181人，占全市600分以上人數（366人）的49.5%，比2023年增加1.6個百分點，高分段學生在全市范圍內穩步上升。三是高中教育優質特色發展。高中辦學條件進一步改善，高考和各類學科競賽水平不斷提升。2024年高考再創佳績，全區本科上線1410人，比2023年增加302人，本科上線率為69%，比2023年增加24.3個百分點。600分以上共有67人（理科56人，文科11人，均出自臨河一中），比2023年增加36人。有3人被北京大學錄取，217人被北航等重點院校錄取、比2023年增加83人。2024年數理化生奧林匹克競賽5人獲省級一等獎，22人獲省級二等獎。臨河三中1人公派赴俄羅斯留學，3人通過奧賽考取公費赴俄留學，5人半公派赴白俄羅斯留學，2人半公費赴日留學。

強化隊伍，師資力量進一步鞏固。一是強化師德師風建設。開展臨河區慶祝第40個教師節、臨河區教育系統十佳師德標兵報告會、教書育人楷模宣講等活動，臨河二中教師賀來虎榮獲“2024年度全國教書育人楷模”榮譽稱號，臨河一中周福明老師榮獲“2024年度全國模范教師”榮譽稱號，入選第五批“河套英才”常規個人名單。完成新一輪校園長聘任工作，有174名校園長到新的崗位任職。二是加強教師培養培訓。認真落實“國培計劃”等上級部門各級各類培訓，集中在校長、園長辦學能力提升，骨干教師專業研修等方面持續發力，8名校園長赴上海、北京掛職跟崗培訓，對235名新入職中小學（含市直學校）教師進行了崗前培訓，師資力量得到持續提升。三是加大教師招聘選調力度。今年共招聘到崗中小學教師165人，其中通過事業單位考試招聘156人、赴內蒙古師范大學組織開展校園招聘9人。面向6個旗縣組織開展了優秀教師選調工作，經試講、考察、黨組會議研究等程序，將鄭蘇溫等10人調動至臨河區教育系統工作。四是不斷提升教師待遇。為各學校發放教育保障經費698.5萬元，班主任津貼每人每月提升200元。

2025年，臨河區教育系統將全面貫徹黨的教育方針，推動各類教育高質量發展，加快推進教育強區建設和教育現代化，努力創建“縣域義務教育發展優質均衡區”，奮力辦好人民滿意的教育，為臨河區高質量發展作出新的貢獻。