問：社保中斷后可以補繳嗎？

答：用人單位與職工建立勞動關系后，應當及時為職工辦理養老保險參保登記。但由于各種原因未能按時繳納養老保險費，造成職工養老保險關系中斷，需要辦理補繳。

參保人員應保未保期間的職工社保費，可申請按應保未保期間不同身份對應的繳費標準補繳。如斷繳期間用人單位和職工不存在勞動關系，不能補繳。

可以分為以下3種情形：

一、離職，未找到新工作，社保斷了能不能補繳？

不可以。只有在單位就業期間應繳未繳的社保費，才能補繳。

二、在單位就職期間社保斷繳，可以補繳嗎？

可以。用人單位與職工建立勞動關系后，應當及時為職工辦理參加養老保險。但由于各種原因未能按時繳納養老保險費，造成職工養老保險關系中斷，單位需要辦理補繳。但職工自己不能補繳。

三、靈活就業人員社保斷繳，可以補繳嗎？

不可以。根據國家和相關政策規定，靈活就業人員應當按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限，其中緩繳等情況除外。

比如，2022年人社部印發的《人力資源社會保障部辦公廳國家稅務總局辦公廳關于特困行業階段性實施緩繳企業社會保險費政策的通知》明確，2022年自愿暫緩繳納企業職工養老保險費的參保人員以及2023年新參保的個體參保人員，可在2023年底前自愿申請補繳2022年基本養老保險費。