近年來，五原縣審計局緊扣人才強審戰略，大力培養高素質專業化青年審計人才和骨干力量，堅持審計隊伍建設與審計業務發展互融共生、同頻共振，為審計工作高質量發展蓄勢賦能。

重視學習教育，提升年輕干部業務素養。該局黨組高度重視年輕干部學習提升，引導年輕干部強化法律法規、審計專業知識學習，營造讀、學、悟的良好氛圍，不斷提高審計干部的政治能力和業務能力。

壓擔子壓任務，快速提升年輕干部實戰能力。發揮“傳幫帶”作用，采取“老帶新、新老搭配”的方式開展審計項目。鼓勵年輕干部擔任項目主審，推動干部在扛擔子、破難題中不斷豐富審計經驗，提高綜合能力，著力提升年輕干部的能力素養。

堅持“以審代訓”，全面提升工作效能。積極選派業務能力全面過硬的青年干部參加上級審計機關組織的審計項目，學習工作方法，彌補能力短板，推動審計干部盡快成長。