近年來，臨河區(qū)以“黨建引領(lǐng)、服務(wù)升級、平臺賦能”三維聯(lián)動為抓手，推動老干部工作實現(xiàn)從“機關(guān)服務(wù)”到“服務(wù)社會”的跨越。2023年，臨河區(qū)老干部局榮獲自治區(qū)老干部工作先進集體稱號；2024年，臨河區(qū)委組織部離退休黨支部獲評自治區(qū)首批“六好”標準“北疆銀齡先鋒”黨支部，老年大學教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋城鄉(xiāng)4800余人次，為新時代老干部工作提供了“臨河樣本”。

舉辦榮譽退休活動

黨建引領(lǐng)，打造紅色引擎矩陣。臨河區(qū)通過“1+2+58”組織體系，將全區(qū)離退休黨員納入統(tǒng)一管理，即以臨河區(qū)委組織部離退休黨支部為核心，建立2個功能型黨支部，聯(lián)動全區(qū)58個離退休黨支部，創(chuàng)新打造離退休政治生活館、農(nóng)耕文化實踐教育基地等沉浸式學習陣地。其中，“北疆銀齡先鋒”黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗被列入全市離退休干部黨建現(xiàn)場教學案例，形成“一核多元”的黨建引領(lǐng)新格局。

服務(wù)升級，織密全周期保障網(wǎng)。臨河區(qū)通過“文化養(yǎng)老+”模式，組建藍盾之聲合唱團等4支特色團隊，開展鑄牢中華民族共同體意識主題活動11場次，讓老干部們在文化浸潤中永葆初心。建立“一人一策”信息數(shù)據(jù)庫，推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，為離休干部解決醫(yī)療生活難題47件；為1200余名退休干部舉辦榮譽退休儀式，發(fā)放《離退休干部政治提醒手冊》，在企業(yè)和社會團體兼職、因私出國（境）證件等方面進行必要提醒；聚焦一條主線、辦好兩件大事，堅定不移推進鄉(xiāng)村振興、工業(yè)振興、城市更新“三大行動”，結(jié)合“贊輝煌成就·聚銀發(fā)力量”主題開展專題調(diào)研，組織老干部為臨河區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。

平臺賦能，激活銀齡治理動能。2025年臨河區(qū)將提高老年大學辦學水平納入民生實事項目，對老年大學總校進行適老化改造并安裝電梯，老年大學辦學條件全面提升。目前，已構(gòu)建起“1所區(qū)級總校+8所街道分校+1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)分校”辦學網(wǎng)絡(luò)，開設(shè)30個專業(yè)、71個教學班，打造“15分鐘學習圈”，成為離退休老干部參與社會治理的重要平臺。通過“銀齡代言”工程，組織學員觀摩重點項目6次，創(chuàng)作傳播臨河區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展正能量短視頻100余部，讓老年教育成為改善民生福祉的重要切口。

今后，臨河區(qū)將繼續(xù)以守好建強“六好”標準“北疆銀齡先鋒”黨支部、創(chuàng)建自治區(qū)堅強堡壘模范支部為著力點，錨定老年大學“三個平臺”（離退休黨建的平臺、尊老敬老的平臺、弘揚臨河區(qū)正能量的平臺）建設(shè)目標，開展“幸福臨河樂享銀齡”專項行動，推動臨河區(qū)老干部工作提質(zhì)增效，營造全社會尊重、關(guān)心、支持老干部工作的良好氛圍，不斷激發(fā)銀發(fā)正能量助力區(qū)委區(qū)政府中心工作，共同描繪出臨河區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的幸福圖景。